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Für Unternehmen

Meine tiefe Überzeugung und immer wiederkehrende Erfahrung:

Alles beginnt mit dem Menschen! Nicht die Organisationsstrukturen, die Führungsmethode, die Dienstleistungen oder Produkte machen den Unterschied aus, sondern die Menschen. Erstere sind lediglich das Ergebnis von den Menschen mit all ihren Werten, Stärken und Grundeinstellungen. 

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Werte, Stärken und Grundeinstellungen sind die Basis von allem, was wir (er) schaffen. Werden sie bewusst reflektiert und aktiv gelebt verleihen sie uns ein Sinn-Gefühl. Das Sinnerleben ist maßgebend für langfristige Motivation, Leistungsfähigkeit und Gesundheit. 

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"Wer Menschen motivieren will und Leistung fordert, muss Sinnmöglichkeiten bieten."

(Viktor Frankl)

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Als Expertin für psychische Gesundheit habe ich große Freude daran Menschen in Unternehmen dabei zu begleiten, Konflikte nachhaltig zu lösen, ihr eigenes Wohlbefinden, die Motivation und Freude (wieder) zu entdecken und die psychische Gesundheit zu stärken. 

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Der Kern meiner Arbeit:

Individualität

Ganzheitlichkeit 

Lösungsorientierung

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Bei Interesse oder Fragen wenden Sie sich gerne an mich. 

Geschäfts-Team
Lächelnde Mitarbeiterin
Zuschauer

Beratung

Ich berate und begleite Sie gerne bei unterschiedlichen Fragestellungen wie z.B.:​

  • Wie begegne ich Mitarbeitern, mit denen ich immer wieder Konflikte erlebe? 

  • Wie gehe ich mit scheinbar unlösbaren Konflikten im Team/ Unternehmen um?

  • Wie kann ich die psychische Gesundheit meiner Mitarbeiter erhöhen?

  • Wie erreiche und motiviere ich meine Mitarbeiter?

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Weitere Themenbereiche:

  • Erkennen von Dissonanzen im Team/ Unternehmen und Erarbeiten von Lösungsstrategien

  • Suchtberatung

Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern

  • Führungscoaching

  • Persönlichkeitscoaching

  • Potentialcoaching

  • Resilienzcoaching

  • Kommunikationscoaching

  • psychologisches Coaching

  • Konfliktcoaching

  • Notfallcoaching

Fach- und Impulsvorträge

  • Psychische Gesundheit von Mitarbeitern

  • Positive Psychologie in Unternehmen

  • Selbstführung

  • Mitarbeiter erreichen und motivieren

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